摘要

目的:探讨目标管理模式在手足外科护理安全管理中的运用效果。方法:对来我院诊治的80例患者入院资料进行分析,将其随机分为两组。对照组采用常规管理模式护理,实验组采用目标管理模式护理,比较两组护理效果。结果:实验组90%患者对我院护理态度满意,95%患者对我院护理人员护理技能满意,高于对照组(护理满意度为80%,护理技能满意度为75%);实验组护理纠纷发生率为2.5%,低于对照组(12.5%)(P <0.05)。结论:将目标管理运用到手足外科效果理想,能够有效使护理人员的护理态度端正,提高护理人员的专业技能,减少护理不良事件的发生,使患者满意度提高,具有一定指导意义。

  • 单位
    枣庄市薛城区人民医院