科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
本文以XY烟草公司为例,研究全员安全生产责任制体系法规依据、建设程序、职责要素、考核标准以及配套的管理制度等。本文通过研究有关安全生产法律法规和相关标准要求,XY烟草公司生产经营活动中岗位特点,将烟草公司各部门、各岗位的安全生产职责要素归纳为八大类,并明确了重点安全职责。制定了全员安全生产责任制考核标准及量化评分表,对各部门、各岗位进行逐一考核,进行评价打分,根据安全职责的大小对不同岗位制定安全绩效考核经济奖励标准,同时对重点安全职责失职行为进行追责。
-
单位武汉工程大学; 湖北省烟草公司仙桃市公司
