随着社会经济的不断发展,各种各样的民营企业逐渐发展起来,企业与员工之间的劳动关系越来越紧密,相应的劳动关系问题也逐渐显现出来,影响企业的可持续发展。本文主要针对民营企业劳动关系问题进行探究,指出当前民营企业劳动关系存在的问题,并提出具体的解决对策,希望能够充分发挥劳动关系在民营企业生产经营活动中的作用,促进和谐稳定的劳动关系的构建,为民营企业的持续稳定发展创造有效的条件。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
