公司实行小时工资制，我能否享有带薪年休假

作者：小保; 颜东岳

来源：就业与保障, 2020, (16): 4.

<正>小保:我所在公司除少部分管理人员外,大部分员工(含我)实行小时工资制,即按小时计酬,平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。近日,我见其他员工享有带薪年休假待遇,就要求公司给予同样待遇,但却被公司拒绝,理由是我属于非全日制用工,不享有带薪年休假。请问:该理由成立吗?