提高高校毕业生就业质量关系到学生的发展、就业的全局和国家社会的稳定。传统的质量管理模式已不能满足提高就业质量的需求。本文在对全面质量管理理论阐释和借鉴的基础上,确立了就业工作的全面质量管理理念,并从全面质量管理的四大支柱角度出发,提出了高校就业质量管理的保障体系。