近年来,畜牧业发展迅速并进入深度转型阶段,但人才建设的矛盾日益凸显,高端人才极度匮乏、基层技术人员严重不足等问题一度困扰产业升级。笔者基于新木桶理论和其实际化改造,重构院校发展建设思路。结果表明:新木桶效应广泛存在于畜牧兽医类院校建设过程中,通过优势聚集、资源拼凑、短板修复、能力对接、转换发展思路等策略优化院校建设思路,可以实现畜牧兽医专业综合实力和建设能力的提升。
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