企事业单位逐步向集团化、集中化迈进,势必面临一系列新的管理问题,但管理的根本是“人治”,因此提出以员工为中心,通过消息连接共建工作、薪酬、福利、学习、消费、生活等多场景服务的数字化助手。此方法探索的目的是希望能为企事业单位信息化建设起到一定的借鉴作用。
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