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摘要
为揭示企业在追寻数字创新过程中遇到的一系列管理难题及现有研究热点、厘清数字创新中领导力与管理的发展脉络与研究趋势，基于Web of Science核心数据库中2003—2022年的研究文献，借助科学知识图谱，对数字创新中领导力与管理问题研究文献进行了可视化科学计量分析。结果表明：研究热点主要涵盖了数字化转型战略的规划与实施、变革型领导的影响、数字创新的实现等三大主题；热点演化由最初关注于对数字技术的应用及管理，转向为管理者通过引导企业新发展实现数字技术的价值提升，最终发展为数字创新反作用于领导力与管理，对企业领导与管理提出新要求，以更好地实现企业管理数字化；热点演化路径经历了理论构建、组织变革、转型发展与数字领导4个阶段。从数字化转型背景下的平台管理、数字领导、数字创新实现三个方面提出未来研究展望。
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