摘要

平衡记分卡是在绩效管理领域建立起来的一套新的评价方法,被认为是一种实用的绩效考核方法,是目前十分流行的绩效评价工具.探索实践证明:在医院绩效管理过程中融合平衡记分卡的理念和方法,对发挥中医医院的竞争优势、促进中医医院在激烈的市场竞争中生存和发展有重要的作用.

  • 单位
    福建中医学院; 福建省第二人民医院

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