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摘要
在当前这个时期,小学阶段的教育革新工作在快速地发展和完善,小学教育越来越看重老师们的专业能力和学科教学的素养,这是小学阶段进行教育工作的核心内容和主要目标。但是在实际的教育工作过程中发现,很多的小学教学老师专业能力的发展都遇到了一些问题,骨干教师遇到了很多的工作问题和困扰,导致了骨干教师们的专业引领作用没能够充分地发挥也没有合理地有效地促使骨干教师发挥引导作用的体系。文章从面临的这些困境进行探析,也为小学阶段的领导干部们提供一个工作指导的作用,从而能够有效地促进骨干教师发挥出他们的带领作用。
