浅谈新形势下国有企业激励机制的现状、问题及创新——以中国乐凯集团有限公司为例

作者：李文亮; 贾云鹏

来源：信息记录材料, 2020, 21(05): 234-235.

DOI：10.16009/j.cnki.cn13-1295/tq.2020.05.154

• 激励机制现状
• 问题
• 创新

新形势下,高质量发展在相当长一段时间将成为中国经济发展的重大战略方向,坚持人才强企,深化激励机制改革会是国有企业全面深化改革的重点,将成为国有企业高质量发展的引擎。

• 单位
  中国乐凯集团有限公司