<正>基于不可抗力下"一带一路"新形势对国际公司人才高质量发展的要求,确立人才发展的长期价值主义,精益化人才管理,精准开展再培训,分阶段实施交互式培训模式和内训师培训模式。一、不可抗力下"一带一路"新形势对国际公司人才高质量发展的要求随着"一带一路"倡议的稳健发展以及国际贸易形势的风起云涌,一些趋势正在悄然发生着改变。中国在"一带一路"倡议下,与沿线国家的贸易更加顺畅,中国与沿线国家的贸易合作成为推动中国对外贸易发展的新动能。此外,跨境电商这一贸易新业态、新模式迅速发展,
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