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摘要
作为大学治理过程中的三个核心要素，组织、制度与价值相互依存、相互支撑、共同发挥效用。随着大学外部环境的变化，我国大学治理面临着多重的现实挑战：组织层面主要表现为大学难以摆脱政府的意志管控而实现自主自治；制度层面的难题即如何将制度优势转化为治理能力；价值层面的困境即治理主体难以达成共同治理的认知与共识。为提升我国大学治理的效能，我们依旧要从组织、制度与价值层面发力，即以有效的改革举措实现大学治理运作的平衡与协调；强调大学领导者与教师在制度优势转化为治理能力过程中的作用；重塑大学共同治理的合作共识。
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