事业单位人力资源管理中的人才激励机制

作者：王娜

来源：今日财富, 2022, (05): 142-144.

在经济改革的背景下，事业单位开始重视人力资源管理，认识到人才是发展的关键要素。我国事业单位是社会市场经济发展的重要组成部分，为了促进我国国民经济的发展，优化事业单位人力资源管理是非常重要的。因此各事业单位在人力资源管理方面积极地进行转型，其中人才激励机制是事业单位人力资源管理的重要手段，它有助于我国事业单位的内部优化。基于此，本文以事业单位人力资源管理中激励机制的原则为探究点，分析现阶段我国事业单位激励机制存在的问题，阐述激励机制在事业单位人力资源管理中应用的意义，探究如何构建科学的事业单位人力资源管理中的激励机制，进而提高事业单位的效率。