公立医院党支部党员绩效考核机制研究

作者：万宝俊; 张家宇; 杨帆; 易文婷; 赖儒英; 袁权^*

来源：中国医院, 2021, 25(08): 59-61.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2021.8.19

• 党支部
• 绩效考核
• 党员评价

目的:从日常管理入手,建立党员考核制度,形成基于关键绩效指标的党员考核评价机制。方法:以华中科技大学同济医学院附属同济医院J党支部为例,分析其党员考核存在的问题,围绕党支部工作核心要素,构建关键绩效指标,将党支部发展与个人工作紧密结合。结果:从指标选取原则、建立指标体系、考核过程设计和结果运用等方面建立了党支部党员绩效考核机制。结论:党支部党员绩效考核体系科学合理,能客观、整体反映党支部工作情况,对提升党支部绩效有积极推动作用;党员绩效考核指标应根据工作重点保持动态调整,考核周期应更加灵活。

• 单位
  华中科技大学同济医学院附属同济医院