<正>学校随时会面对各种内在的变化和外来的冲击:干部的调整、教师的调动与交流、学区的调整、生源质量的变化、职称的评聘、绩效工资变革,等等。这些都会在学校内部掀起或多或少的波澜,会有很多预料不到的事情发生。正是因为学校处于不断变化、发展之中,用原有的固定方式应对,就会捉襟见肘,疲于应付,使人疲惫不堪。消极应对会阻碍学校的发展甚至使学校失去跨越发展的机遇。要坚持改革又能主动控制风险,学校管理者就要学会
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