基层党员干部工作压力分析与对策——以株洲市为例

作者：陈建东

来源：时代报告, 2018, (12): 98-100.

• 基层党员干部
• 工作压力
• 株洲市
• 待遇

从针对株洲市的调查分析可以看出,基层党员干部的工作压力普遍偏大。其压力感的来源主要在工作内容、工作责任、工作环境和工作待遇等几个方面。为基层党员干部减压要从内外两方面着手,协同推进。重在规范基层工作管理与授权,构建和完善社会支持系统,提高工作待遇,提高抗压能力。

• 单位
  中共株洲市委党校