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摘要
“营改增”是推进供给侧结构性改革的重要举措，本文利用“营改增”的政策冲击，以2010—2014年为观察期，运用PSM和DID方法分别检验了“营改增”先行地区(上海和八省市)以及全国性试点对企业劳动力需求的影响，并探究了该政策效应的渠道机制。研究结果表明，“营改增”显著增加了试点企业的劳动力需求，验证了资本与劳动之间的收入效应大于替代效应。区分产权性质和地区金融发展程度的进一步研究发现，“营改增”对企业劳动力需求的增加效应在非国有企业和金融发展程度低的地区更显著。拓展性分析结果显示，缓解内源融资约束是“营改增”增加企业劳动力需求的重要渠道机制。本文是对现有供给侧结构性改革与微观企业行为和经济后果研究的重要补充，为后续利用税收政策完成供给侧结构性改革目标提供了重要参考。
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