摘要

本文着眼于将经验萃取引入企业兼职教师培训的探索和实践,简述该项措施的重要性,并通过定位需求、过程管理以及成果固化推广三部分阐释如何将经验萃取引入企业兼职教师培训,最后辅以实践案例,从该项措施带来的收益来说明其推广意义。