<正>“十四五”时期，突出市场导向原则，加快转变政府人才管理职能，是完善我国人才工作体系的导向之一。实践中，各层级国有人才发展集团纷纷成立。这些国有人才发展集团，承担着什么样的战略使命？又该如何扮演好在我国人才发展治理体系中的角色？——编者
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