高职院校培育畜牧业人才是打造畜牧业品牌体系、实现畜产品提质增效的重要抓手,是高职院校转变畜牧业人才培育模式、构建具体行业人才建设体系的重要举措。目前,畜牧业企业对畜牧业专业人才需求与高职院校人才培育之间存在结构性供需失衡。据此,笔者基于对浙江省的调查,分析了高职教育畜牧业营销专业人才培育模式的难题,提出高职教育畜牧业营销人才培育模式创新的思路和具体建议。
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