改革开放30多年来,我国居民收入大幅度增长,但收入分配失衡的问题也达到了令人触目惊心的程度。就企业范围而言,收入分配失衡主要表现为垄断国企与民企员工收入的差距日益扩大,这已经引起社会各界和政府部门的高度关注。本文主要就垄断国企与民企员工收入差距形成的原因、解决收入差距的政策措施及其有效性进行初步探讨。
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