文章以2015—2019年A股上市家族企业为研究样本，探讨不同继任来源的CEO、融资约束对企业社会责任的影响。结果表明：不管家族二代还是职业经理人继任CEO都能显著促进社会责任的承担，这种正相关关系在融资约束低的组更显著。进一步研究发现，家族企业积极承担社会责任能有效提升企业价值，得到利益相关者的认可。因此在经济转型的大背景下，政府和市场要积极改善家族企业的融资环境，促进家族企业社会责任的承担，保证家族企业基业长青。
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