高校作为人才培养的重要渠道，对社会人才“金字塔”的构成有着深刻的影响。当前，互联网的高速发展促使社会各界信息流通速度加快，加上新冠肺炎疫情的冲击，高校就业工作面临着毕业规模扩大、就业岗位缩减、就业观念转变、就业模式更新、就业能力弱化等挑战。通过问卷调查、个人访谈和数据统计分析，研究发现毕业生在思想认识、心理调适、经验积累、就业指导等方面存在问题。基于当前面临的问题，文章从精准理念视角探索疫情防控常态化背景下高校大学生就业质量提升的有效路径，以期进一步提升高校毕业生的就业质量。
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