激励可以说是高职学生工作中一项非常重要的方式,对于高职学生的管理有着重要的意义。高职院校本身就肩负着培养社会主义事业接班人和建设者的重任,借助激励法对高职生进行有效的管理,能够促进高职学生多方面发展。同时教师借助激励理论进行管理也能够推进提高学生的整体水平。下面本文就针对激励理论在高职学生管理中具体的应用策略进行探究。
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