随着国家实施职业教育大发展战略,我国高职教育取得长足发展,但在管理体制方面仍存在诸多问题。文章在借鉴美国高职教育管理成功经验的基础上,提出我国高职教育管理创新的有效建议,具体包括:转变思想观念,提升高职地位;政府宏观调控,顶层设计破冰;健全法律规范,多元筹资办学;强化内部管理,突出办学特色;健全智库系统,完善评估体系;扩大社会参与,加强校企合作。
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