摘要

绩效考核是现代企业管理工作的重要组成部分。当前,国有企业的绩效考核工作,在组织机制、公平性与准确性、反馈与交流等方面还存在一定的问题,通过完善组织机制,改进考核标准与内容,加强考核反馈与交流等措施来加以解决和提高。

  • 单位
    甘肃第九建设集团公司