科研之友
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摘要
青年人才的聚集程度和使用效果关系到未来江西十年的发展，关系到江西高校和科研单位在国内的竞争力。为了让青年人才健康成长，需要研究他们的成长环境。研究早期江西省青年科学家培养对象计划的入选者，可了解江西省青年科技人才的工作、科研和生活等现状，并揭示青年人才成长的综合环境。分析表明，目前，江西青年人才发展仍存在以下问题：缺乏有效平台，人才职业上升空间有限，团队力量薄弱，科研经费使用效率不高和分配不均，科研管理中考核频繁，评价导向不合理。促进青年人才发展，应通过学科联盟搭建人才所需的平台，增扩项目资助人才，聘任行政职务提拔人才，绩效考核多元评价人才，建设博士后站引入人才团队，组建科研网宣传人才，成立人才协调组织专门化解高层次人才申请调离的困局，保障人才身心健康的安心科研，全面改善江西省人才发展环境。
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