科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国老龄化人口的不断增长,国有企业的退休人员数量也在不断增加。由于原国有企业脱离了有组织、有规律的生活方式,许多退休人员在退休离职后心理上产生一定的失落感和危机感,从而导致思想状况发生改变。所以,在社会化管理的新形势下,必须要关注国有企业退休人员的思想状况,给予他们生活上的照顾、政治上的关心、思想上的引导,从而保证国有企业退休人员在退休生活中能够实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。
-
单位四川川交路桥有限责任公司
