团队资源管理模式在急性缺血性脑卒中患者急诊绿色通道中的应用效果

作者：孟蕾

来源：医疗装备, 2020, 33(16): 56-57.

• 急性缺血性脑卒中
• 急诊绿色通道
• 团队资源管理模式
• 急救效率
• 神经功能

目的探讨团队资源管理模式在急性缺血性脑卒中患者急诊绿色通道中的应用效果。方法选择医院2018年1—12月急诊收治的46例急性缺血性脑卒中患者作为对照组,选择医院2019年1—12月急诊收治的46例急性缺血性脑卒中患者作为观察组。对照组在急救中采取常规急诊绿色通道,观察组在对照组基础上实施团队资源管理模式,比较两组的急救效率、神经功能及致残率。结果观察组急诊分诊时间、急诊滞留时间、就诊至溶栓时间分别为(3.65±1.22)min、(39.43±8.06)min、(55.29±10.23)min,均短于对照组的(5.08±1.69)min、(46.17±9.85)min、(64.74±14.58)min,差异有统计学意义(P<0.05)。急救前,两组美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);出院时,观察组NIHSS评分为(6.93±1.52)分,低于对照组的(8.11±1.76)分,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组致残率为26.09%,低于对照组的47.83%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将团队资源管理模式应用于急性缺血性脑卒中患者急诊绿色通道中的效果显著,能够提升急救效率,改善预后。