北京工会维护劳动者权益典型案例评析（三）

来源：工会博览, 2022, (16): 20.

<正>公司未签劳动合同，职工如何维权？基本案情：2020年12月28日，王女士入职北京某文化公司，工作岗位是会计，双方约定的工资为每月6000元。2021年11月，王女士申请劳动仲裁，要求公司支付2020年12月28日至2021年11月12日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额。