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摘要
基于应用技术型人才培养的模式已成为当前高校课程研究改革的热点问题,在行政与人力资源管理专业的人才培养过程中,要紧跟时代的步伐,使人才培养和企业的实际用人需求挂钩,摈弃原有的理论灌输式的教学方法,真正做到教学相长,从做中学,理论联系实际,培养创新精神的理念。本文以《行政文秘实务》课程为突破口,探讨如何应用主题式的教学方法,优化人才培养模式,提高人才培养的实际效果,实现毕业生与工作领域的零对接具有重要的现实意义。
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单位武汉工程科技学院
