摘要

在人力资源信息技术管理的使用和开发过程中,对人事档案管理的科学运用具有极大的推动和促进作用。本文探讨分析了人事档案管理的重要意义、主要内容、主要问题和改进建议,结合人事档案管理工作实践,提出了有针对性的对策和建议,以期为相关领域的研究提供一些借鉴。