现代职业教育发展离不开职业院校的推动,职业院校的发展必须打造自己的"品牌特色"。目前职业院校在品牌建设的道路上存在人才结构失衡、就业相关率低及难以吸引优秀教师等问题。文章通过对产生以上现象的内在原因和外部原因的分析,提出了引导社会树立正确价值观、制定符合社会需要的人才培养方案、促进普职教育公平、提高高职发展质量和打通人才上升通道的策略来破解困境。
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