本文主要简单介绍了人力资源的定义及其特征,阐述了高职院校在师资队伍建设方面所出现的问题,系统的从人力资源管理的角度分析了高职院校师资队伍的建立措施,旨在通过提高高职院校的师资管理来提高高职院校的教学质量,促进高职院校学生的良好发展。
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