重庆市122家公立医院护理人力资源调查与分析

作者：刘玉馥; 褚玲玲; 王世纯; 黄易; 李玲娜; 赵维仕

来源：中国护理管理, 2012, (09): 51-54.

• 护士
• 人力资源
• 调查 nurse
• humanresources
• investigation

目的:了解重庆市122家公立医院护理人力资源现状,为卫生行政部门制定政策提供依据。方法:采取自制调查表对122家公立医院以无记名的方式进行调查。结果:护士占卫生技术人员的52.12%,其中非护理岗位占4.76%,两者相减未达到卫生部颁布标准(50%);平均床护比为1:0.55,未达到卫生部颁布标准(1:0.60)。护士结构中学历以大专及其以上为主(占75.69%),职称以初级为主(占81.88%),工作年限以5年以内为主(占50.79%),年龄以20～29岁为主(占60.47%),编制外护士占64.26%;护士长以中级职称、大专及其以上学历、年龄30～49岁占多数;护理部主任以本科学历占多数,...

• 单位
  新桥医院; 重庆市卫生局