近年来，Z公司、H公司等知名企业因为合规问题接连被国外政府调查、处罚，合规管理开始被我国的监管层和企业界重视起来。本文拟从首席合规官与企业总法律顾问发展历程、职责进行分析研究，结合中央企业在设置企业总法律顾问与首席合规官上的具体实践，分析总结了其今后工作将面临的挑战，为企业法治合规人才队伍建设提供参考。
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