摘要

<正>随着社会经济的发展,市场中的竞争也愈发激烈。归根究底,企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,所以企业的发展离不开人力资源配置的优化。对于大学生来说,高校是非常理想的职业教育培训地点,但是从目前的情况来看,高校大学生职业教育培训中仍然存在着很多问题。本文对这些问题进行了分析,并提出了相应的对策。希望通过本文,能够为高校大学生职业教育培训工作提供一些参考和帮助。

  • 单位
    南京审计大学