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摘要
在新一轮医改持续深入的大背景下,精细化管理工作已经属于当前医院人事工作的主要发展方向。文章将对精细化管理的重要内容和依据进行全面介绍,同时阐述人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用目标和背景,进而以某医院为实际案例,指出精细化管理的具体运用,以期为各大医院提供可靠参考。
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在新一轮医改持续深入的大背景下,精细化管理工作已经属于当前医院人事工作的主要发展方向。文章将对精细化管理的重要内容和依据进行全面介绍,同时阐述人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用目标和背景,进而以某医院为实际案例,指出精细化管理的具体运用,以期为各大医院提供可靠参考。
