重庆市采供血机构人力资源配置现状的调查与分析

作者：邹鹏; 何中臣; 唐宗顺; 唐贵忠

来源：重庆医学, 2012, (08): 781-783.

• 采供血机构
• 人力资源
• 学历
• 职称 blood transfusion services
• human resources
• education background
• profession titles

目的了解重庆市采供血机构人力资源配置状况,为优化人力资源配置提供决策依据。方法采取调查表信访和随机抽样访谈相结合的方法搜集重庆市18家采供血机构人力资源配置情况,并将其于西南地区及全国人力资源情况进行比较。结果采供血机构卫生专业技术人员比例未达国家标准;人员学历以大专为主,占37.7%;职称以初级为主,占42.6%;重庆市采供血机构工作人员在编数目、学历与西南地区及全国等级别机构比较,差异有统计学意义(P<0.05);卫生专业技术人员情况、职称结构同西南地区及全国等级别机构比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论加强采供血机构人力资源队伍建设将有助于输血事业的可持续稳定发展。

• 单位
  重庆市卫生局; 重庆医科大学