岗位设置管理中人员绩效考核模式初探

作者：苏娟

来源：人力资源管理, 2013, (06): 176.

• 疾控
• 岗位设置管理
• 绩效考核

本文简要阐述N市疾控机构推行事业单位岗位设置管理改革的主要概况、存在问题,提出实施人员绩效考核,引导单位真正建立按需设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理的用人机制。

• 单位
  宁波市疾病预防控制中心