摘要

事业单位是为广大群众服务的机构,其为人民谋利益,保障社会的和谐发展。为进一步深化改革,保障事业单位的可持续发展,必须对事业单位的人力资源管理进行改革。文章剖析了事业单位人力资源管理改革中存在的问题,并提出了相应的解决方案,以供参考。