新生代医务员工的敬业度调查

作者：周春艳; 金雷辉; 黄芸; 徐袁瑾^*

来源：解放军医院管理杂志, 2018, 25(10): 959-961.

DOI：10.16770/j.cnki.1008-9985.2018.10.018

• 新生代
• 敬业度

敬业度研究是近年来的热点,但对医务人员的敬业度研究不多,尤其新生代医务员工研究的更少。结合新生代医务员工的特点,通过问卷调查对其敬业度现状和影响因素进行分析,发现职业认同、领导风格、人际关系与敬业度有强相关性,而学习发展、薪酬福利等具有中等相关,并提出符合提高新生代敬业度的途径。

• 单位
  上海交通大学; 上海交通大学医学院附属第九人民医院