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摘要
提升服务业劳动生产率，使中国经济继续从结构转型中获得增长红利，是确保经济持续增长的重要基础。随着中国劳动力成本优势的消失，以及受到服务业“无实物形态”“不可存储性”“非标准化”等属性的限制，知识资本和人力资本相较于物质资本在服务业领域对劳动生产率提升的作用日益凸显。本文提出以知识资本和人力资本双重深化提升服务业劳动生产率的分析框架并指出，知识资本深化形成以“租金创造”为中心的报酬递增，通过产品差异化效应、消费多样化效应、中间品专业化效应、规模经济重塑效应促进服务业劳动生产率提升；并从技术进步偏向性、分工专业化的机制视角指出，人力资本是知识获取、吸收和创造的能力体现，且深化的作用重点是驱动劳动力供给“量质转型”,满足服务业对劳动力的质量需求。尽管中国服务业发展存在短板，但也具备潜在优势，通过双重资本深化补齐短板和挖掘优势，是提升服务业劳动生产率的着力点。
