摘要

民办高校行政秘书工作具有辅助、参谋与协调相统一,以及专业、综合与完善相统一的特点。针对行政秘书队伍中普遍存在的职业倦怠现象,就其产生职业倦怠的原因,提出一些应对策略,有助于提高行政秘书的职业认同感、自我效能感,形成正确的职业价值观,进而消除行政秘书的职业倦怠,推动高校行政管理工作有序、高效进行。

  • 单位
    大连理工大学城市学院

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