人才政策的大力实施使新一线城市人才规模大幅上升。但随着产业结构的调整升级和人才结构的持续变动,新一线城市人才开始面临数量增长受限、结构性失衡以及地区分布不均等问题。文章立足新一线城市人才政策现状与未来发展趋势,认为提升就业能力、居住品质和加强都市圈建设是优化人才政策的主要着力点,并以成都市为例,提出了推动产业功能区高质量发展、加强都市圈和城市群建设、提升城市功能品质和完善人才服务等优化路径与举措。
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