职工教育培训是企业开发人力资源、提高劳动效率最有效最重要的手段，是加强铁路技能人才队伍建设、提高职工队伍素质、增强企业竞争力的基础性、源头性、战略性工程。“三新人员”的岗前资格性培训是铁路安全生产的第一道屏障。本文就创新培训管理模式、完善培训机制，强化刚性约束考核、确保培训工作各等环节做了详细阐述。
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