摘要
近几年来,随着高校的不断扩招,毕业生的就业压力日渐突显。必须要拿出一套行之有效的办法才能应对就业的压力。我院根据多年的就业实际进行了梳理总结,提出了"全程化、全员化、专业化、网络化、跟进式"的"四化一进"服务理念,即通过优质服务,做好全程化指导;动员全体教师广泛参与就业,树立全员化服务理念;不断加强队伍建设,提升技能,使服务水平更专业化;加强媒体融合发展,提高网络化服务水平;跟进式服务,不让一个学生掉队。通过"四化一进"理念的运行,使我院近几年的就业率、就业质量稳步提高,收到了预期的效果。
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单位吉林化工学院