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摘要
近年来，随着城市化的发展与企业规模的扩大，老旧办公园区更新改造成为趋势。为满足当下办公园区景观设计高标准、特性化的需求，企业文化逐渐成为景观更新内容中不可或缺的元素。将企业文化具象为可看可感的景观环境，既可以获得员工对企业的认同感，又能成为企业重要的对外形象展示。文章以中国交通建设集团有限公司（简称“中国交建”）管理副中心景观更新设计为例，探讨在企业园区的更新改造中，如何挖掘企业文化，并将其融入景观设计中。
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近年来，随着城市化的发展与企业规模的扩大，老旧办公园区更新改造成为趋势。为满足当下办公园区景观设计高标准、特性化的需求，企业文化逐渐成为景观更新内容中不可或缺的元素。将企业文化具象为可看可感的景观环境，既可以获得员工对企业的认同感，又能成为企业重要的对外形象展示。文章以中国交通建设集团有限公司（简称“中国交建”）管理副中心景观更新设计为例，探讨在企业园区的更新改造中，如何挖掘企业文化，并将其融入景观设计中。
