现阶段,高等职业教育随着我国社会经济的不断发展进入了关键时期,不断调整产业结构、结构岗位已经不能满足社会调整过程中对高科技、高层次人才的需要。高职院校师资队伍建设的传统模式无法实现高校特色办学的战略性发展。文章主要阐述高职院校师资队伍建设的重要意义,分析现阶段高职院校人才建设中存在的问题与困境,并提出一系列解决对策。
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